天心种业召开管理干部选拔晋级竞聘会
【概要描述】为进一步激发干部队伍活力，不断优化公司人力资源配置。3月18日上午，天心种业召开管理干部选拔晋级竞聘会，公开竞聘选拔分子公司经理、副经理、经理助理、委派会计等多个岗位的中层管理干部。
为进一步激发干部队伍活力，不断优化公司人力资源配置。3月18日上午，天心种业召开管理干部选拔晋级竞聘会，公开竞聘选拔分子公司经理、副经理、经理助理、委派会计等多个岗位的中层管理干部。会议由天心种业党总支副书记、常务副总经理周森林主持，党总支班子成员、相关职能部室负责人参加此次竞聘会并担任评委。来自所属各单位的15名员工踊跃报名参与了竞聘。
本着公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核的原则，此次竞聘工作从公开报名、资格审查、笔试面试等各个环节都规范严格，确保公开、公平、公正。考评指标是紧紧围绕公司生产经营、企业管理、岗位能力提升来设定。面试环节是围绕竞聘者的个人经历、主要工作业绩、专业技能、对竞聘岗位的认识、如何提升核心竞争力、履职设想等方面来提问，竞聘者答题完毕，评委现场给出评分。竞聘者信心满满，整个竞聘活动气氛紧张而又热烈。
本次中层管理干部竞聘工作充分体现了公司党总支持续创新选人用人机制，不拘一格选拔人才的选人用人导向。为员工提供了展示自我、展示才华的舞台，激励有想法、有能力的员工能够脱颖而出，在公司内部形成了一个良性竞争的体制机制。也充分调动了全体员工的工作积极性，激励全司员工立足岗位，持续提升个人素质和自身价值，紧紧围绕公司“6321”战略目标，积极为公司做强做优做大贡献力量。
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